Korps Pegawai Negeri (Kopri) memiliki peran penting dalam jalannya roda pemerintahan di Indoensia. Seiring usianya yang telah menginjak 48 tahun, Korpri dituntut lebih inovatif dalam menjalankan roda pemerintahan. Tuntutan inovasi kineja terhadap.
Selengkapnya
Wakil Bupati Kapuas Hulu Antonius L. Ain Pamero menghadiri Rapat Koordinasi Pusat dan Daerah (Rakorpusda) Tim Pengendalian Inflasi Daerah (TPID) tahun 2019 di Balairung Kirana, jalan Gatot Subroto Jakarta Selatan, Kamis (21/11) kemarin. Wabup.
Selengkapnya
Kabupaten Kapuas Hulu merupakan kabupaten perbatasan antara Indonesia dan Malaysia. Lantaran berdekatan, ada warga yang berdomisili di wilayah kabupaten ini namun memiliki Identity Card (IC) Malaysia. Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
Selengkapnya
Lantaran telah banyak mendapat aduan warga yang mengeluh akan kelangkaan stok dan mahalnya harga LPG 3 Kg, DPRD Kapuas Hulu melakukan Investigasi Mendadak (Sidak) kepada sejumlah toko penjual gas ‘melon’ tersebut di kota.
Selengkapnya
Kabupaten Kapuas Hulu saat ini kekurangan guru. Hal ini membuat guru-guru yang ada dituntut keaktifannya dalam proses belajar mengajar. Bupati Kapuas Hulu, AM Nasir SH menegaskan bahwa peran pengawasan terhadap guru-guru yang ada perlu.
Selengkapnya
Kabupaten Kapuas Hulu meraih juara empat pada kegiatan perlombaan PGRI Award tahun 2018 tingkat provinsi Kalimantan Barat. Atas keberhasilan itu PGRI Kalimantan Barat memberi penghargaan kepada Bupati Kapuas Hulu AM Nasir dan.
Selengkapnya
Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Putussibau mengadakan acara penyerahan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) tahun anggaran 2020 kepada Kuasa Penerima Anggaran (KPA) di Kapuas Hulu. DIPA tersebut secara simbolis disalurkan oleh.
Selengkapnya
Bupati Kapuas Hulu, AM Nasir SH membuka kegiatan lomba dan pameran burung berkicau di Taman Alun Kapuas, kecamatan Putussibau Utara, Minggu (24/11) pagi. Kegiatan tersebut dihadiri jajaran Forkopimda Kapuas Hulu serta penghobbi burung. Kepada para.
Selengkapnya
Evaluasi kinerja merupakan suatu metode dan proses penilaian pelaksanaan tugas seseorang atau sekelompok orang atau unit-unit kerja dalam satu perusahaan atau organisasi sesuai dengan standar kinerja atau tujuan yang ditetapkan lebih dahulu dalam.
Selengkapnya
